Die Recruiting App
für Karriere-Events

Authentisches Recruiting war noch nie
so einfach wie mit talentefinder®

Swipen

Passende KandidatInnen finden

Sowohl Unternehmen als auch KandidatInnen können in der App swipen, bis ein spannendes Profil auftaucht. Mit einem Klick auf Like kommen beide Seiten dem Match einen Schritt näher.

Matchen

It's a match!

Wenn sowohl der/die KandidatIn als auch das Unternehmen auf Like klicken, entsteht ein Match. Die Profile scheinen gut zueinander zu passen. Jetzt haben beide Seiten zum ersten Mal die Möglichkeit, miteinander zu chatten.

Chatten

Dates vereinbaren

Die Unternehmen können den/die KandidatIn im Chat näher kennenlernen und den Lebenslauf anschauen. Wenn im Chat alles glatt läuft, kann das Unternehmen ein  Date mit dem integrierten Termintool vereinbaren und den/die KandidatIn auf dem Karriere-Event kennenlernen.

Bestes Recruitingergebnis der Universität Eichstätt-Ingolstadt

Jedes Jahr besuchen Partnerunternehmen die Karriere Messe der Universität Ingolstadt-Eichstätt. Noch nie war das Recruiting dabei so effektiv, wie mit der App von talentefinder®.

15 Unternehmen
173 KandidatInnen
212 Matches

Funktionen

Zielführendes Recruiting mit
innovativster Technologie

Chatten

It's a match! Jetzt können Unternehmen und KandidatInnen miteinander chatten

Dates vereinbaren

Unternehmen können Dates im Termintool koordinieren

Benachrichtigungen

Jeder User erhält Benachrichtigungen über neue Nachrichten oder Matches

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Jobwall

Jobs der Unternehmen werden auf der Jobwall gefiltert dargestelt

Dashboard

Alle Aktivitäten wie Matches, Dates und neue Profile stehen auf dem Dashboard

Browserbasierte App

Die App lässt sich bequem im Browser öffnen – kein Download nötig

talentefinder-miriam

Gratis & unverbindlich

7 Tage testen

Nutzererfahrung

Das sagen unsere User

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Stefanie Schmidt
Hochschulmarketing

Wir haben den talentefinder im Rahmen des Company Days der Universität Eichstätt-Ingolstadt genutzt. Tinder-inspirierte Recruiting-Apps sind im HR ja bereits seit einiger Zeit Thema und am talentefinder haben uns besonders die vielfältigen Funktionen überzeugt.

In einer einzigen App sind verschiedene Bereiche abgedeckt. Wir konnten die HUK-COBURG durch das Anlegen eines Unternehmensprofils als attraktiven Arbeitgeber platzieren und durch das Hochladen von Stellenanzeigen den Studierenden die Möglichkeit geben, sich ein erstes Bild von den vielseitigen Berufsfeldern in der HUK zu machen und sich entsprechend auf Gespräche am Messestand vorzubereiten. Hat man dann interessante Kandidaten „gematcht“, ermöglicht die Chatfunktion außerdem bereits vor dem persönlichen Gespräch einen ersten Austausch. Unser Fazit nach dem Company Day fällt durchweg positiv aus, besonders aufgrund der zielführenden und gewinnbringenden Einzelgespräche mit Studierenden, die wir zuvor über die App vereinbart hatten.

Branche: Versicherungen

> 10.000 Mitarbeiter

HUK-COBURG_Logo
krueger-tf

Jaqueline Krüger
Recruiting

Eine tolle Idee Talente zu finden! Es macht sehr viel Spaß über die App Talente zu „matchen“ und im engeren Austausch mit den Bewerbern zu stehen. Besonders hat uns die lockere Art gefallen, Dates/ Gesprächstermine über die App zu organisieren. Das „nicht formale“ Bewerbungsverfahren kam sehr positiv bei den Gesprächsteilnehmern in den Dates an.

Branche: Beratung

> 70 Mitarbeiter

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Alexander Beck
Partner

Durch den talentefinder konnten wir sehr schnell die für BearingPoint interessanten Profile anhand der hinterlegten CVs identifizieren und mit diesen über die Chat-Funktion in Kontakt treten. Der talentefinder hat dadurch die Vorbereitung des WFI Company Days erheblich vereinfacht und zu sehr guten Interviews geführt.

Branche: Beratung

> 3.900 Mitarbeiter

BearingPoint
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Ole Ibbeken
Masterabsolvent

Ich habe den talentefinder genutzt, um die Unternehmen des Company Days 2018 an der WFI kennenzulernen. Insgesamt habe ich durch das Matching 3 Dates arrangieren können – auch mit Unternehmen, die ich vorher nicht als Arbeitgeber auf dem Schirm hatte. Durch den talentefinder konnte ich ohne große Hürde in entspannter Atmosphäre meine Einstiegsmöglichkeiten nach der Promotion ausloten und auch erste Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen. Ich würde auf jeden Fall nochmal beim talentefinder mitmachen!