Laura Vogt
BetriebswirtschaftslehreAbschluss
Bachelor im 5. Semester
Gesuchte Anstellung
- Praktikum
- Trainee
- Werkstudent
Deutsche Kreditinstitut Gesellschaft
BankMitarbeiter
13.550
Einstiegsmöglichkeiten
- Direkteinstieg
- Praktikum
Philipp Schmidt
GermanistikAbschluss
Master im 4. Semester
Gesuchte Anstellung
- Trainee
Acme Corporation
OnlinehandelMitarbeiter
1.500
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikum
- Trainee
Sarah Keller
JuraAbschluss
Bachelor im 3. Semester
Gesuchte Anstellung
- Werkstudent
Vertex Beratungsgesellschaft
BeratungMitarbeiter
8.000
Einstellungsmöglichkeiten
- Praktikum
- Werkstudent
- Direkteinstieg
Jonas Kaufmann
PsychologieAbschluss
Master im 3. Semester
Gesuchte Anstellung
- Praktikum
- Trainee
Soylent
HealthMitarbeiter
24.000
Einstellungsmöglichkeiten
- Praktikum
- Direkteinstieg
Die Chemie auf Karriere-Events stimmt mit talentierten Matches
Ermöglichen Sie den Austausch zwischen Unternehmen und Teilnehmenden schon vor dem Event. So erhöhen Sie als Veranstalter das Commitment und steigern den Recruitingerfolg.
Sie kennen talentefinder nicht? So funktioniert es
Matching, Dates und Stellenanzeigen in einer Plattform
Erweitern Sie Ihr Karriere-Event um eine browserbasierte App, die ohne Download funktioniert. Ermöglichen Sie den Austausch zwischen Teilnehmenden und Unternehmen und verstärken Sie die Bindung an das Event. Bieten Sie Recruitern das richtige Werkzeug, um Einzelgespräche zu vereinbaren und Stellenanzeigen zu verwalten.
Matching
Bringen Sie Teilnehmende mit den richtigen Unternehmen zusammen – schon vor dem Event.
Chatten
Ermöglichen Sie authentische Gespräche und erhöhen Sie die Erfolgsaussichten auf zielführende Bewerbungen.
Dates
Steigern Sie die Teilnehmerbindung durch einfache Verwaltung von Einzelgesprächen beim Event.
Jobwall
Bieten Sie den Recruitern eine übersichtliche Plattform für relevante Stellenanzeigen der Unternehmen.
Bestes Recruitingergebnis
der WFI-Talente Messe 2018
Jedes Jahr besuchen Partnerunternehmen das Karriere-Event der Universität Ingolstadt-Eichstätt. Noch nie war Recruiting dabei so effektiv, wie mit talentefinder:
- 84% gefüllte Terminslots der Unternehmen
- 2,5 Matches pro Teilnehmer*In
- 94,7% wollen die browserbasierte App wieder nutzen
Warum benutzen Marktführer talentefinder?
Tausende Benutzer haben mit talentefinder Unternehmen authentisch kennengelernt.
Besonders hat uns die lockere Art gefallen, Gesprächstermine über die App zu organisieren
Wir konnten uns als attraktiven Arbeitgeber platzieren und Einzelgespräche führen, die zielführend waren
Die für BearingPoint interessanten Profile konnten wir durch das Matching schnell ausmachen
Diese Unternehmen nutzen talentefinder bei Recruiting-Events
Meet the team
Unser Team hat jahrelange Erfahrung im Employer Branding und in der Entwicklung von Apps. Mit talentefinder führen wir Offline-Events mit einem digitalen Werkzeugkasten zusammen.
Mit unseren Experten sprechen
Wir beraten Sie unverbindlich und zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Karriere-Event für Teilnehmende und Unternehmen optimieren. Wir kontaktieren Sie innerhalb von 24 Stunden.
